Cette formation est accessible aux personnes ayant préalablement suivi la formation d’initiation “Le toucher dans la relation de soins”.

Objectif

• Évaluer la pratique : ce que chacun a pu expérimenter, les bénéfices observés, les éventuelles difficultés rencontrées et les ressources utilisées.
• Être bientraitant : investir le toucher relationnel comme démarche d’accompagnement pour participer au soulagement de la douleur, réguler les phases de stress ou d’anxiété.
• Améliorer sa pratique professionnelle, valoriser sa façon d’être soi, pratiquer des soins apaisants adaptés à la personne soignée.

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Validation

A l’issue de la formation, le stagiaire se voit délivré une Attestation de fin de formation « Le toucher dans la relation de soins » Niveau II.

 Contenu

• Évaluation des pratiques professionnelles : chacun fait le point sur ses connaissances, sa pratique, les mises en applications expérimentées et les situations de soins où il souhaite compléter ses compétences.
• Enrichissement des pratiques professionnelles
• Jeux, exercices ludiques autour de la présence à l’autre par le toucher, la juste distance. L’expérimentation de différentes formes de touchers.
• Les gestes anti-stress entre collègues pour participer à l’amélioration de la qualité de vie au travail, lutter contre la fatigue et le stress.
• Le Massage minute dans le quotidien des soins : la pratique des gestes simples pour faciliter les soins : le lever idyllique, les gestes pour calmer, soulager, apaiser, lutter contre l’anxiété.
• Le toucher contenant : l’enveloppement apaisant, pressions douces sur l’ensemble du corps rythmées par la respiration. Peut se pratiquer chez les personnes pour qui le peau à peau est une difficulté.
• Le Toucher-massage® du ventre : calmer une émotion ou simplement réguler un problème de transit.
• Les gestes pour améliorer le confort, soulager les zones de tension de la personne allongée sur le côté.
• Analyse des pratiques professionnelles
• A partir des acquis et des situations de soins choisies par le groupe, mise en place de situation simulées, réajustement des gestes par le formateur, validation des acquis.
• Identification des actions d’amélioration que chacun souhaite mettre en place dés le lendemain du stage.

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Durée

Formation organisée sur 2 jours, soit 14h de formation.

Approche pédagogique

La pédagogie propre aux formations de l’IFJS est présentée ici.

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Support pédagogique

Un support pédagogique vient enrichir les connaissances théoriques abordées en formation.

A la fin de chaque session de formation, les stagiaires sont invités à remplir un questionnaire d’appréciation comprenant plusieurs questions et un indice global de satisfaction. Ces indices et appréciations sont synthétisés et reportés ci-dessous.

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Indices globaux de satisfaction 2016 – 2017 – 2018

Moyenne des indices recueillis en 2016 : 9.6 / 10

Moyenne des indices recueillis en 2017 : 9.75 / 10

Moyenne des indices recueillis en 2018 : 9.58 / 10

Tarif individuel normal (inscription par courrier ou via le formulaire « inscription individuelle » en ligne)

Tarif applicable hors prise en charge.

• 330 €

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Tarif Formation continue (inscription par courrier)

Tarif applicable dans le cadre de la formation continue des salariés, d’un plan de formation :

•  510 € 

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Nos prix sont exonérés de TVA en vertu de l’article 293B du Code Général des Impôts.

Les frais d’hébergement et de restauration sont en sus.